پاورپوینت مدیریت و خلاقیت و حل مسئله

پاورپوینت مدیریت و خلاقیت و حل مسئله

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 756 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 65 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

ب ه ن ا م خ د ا
مروارید
م د ی ر ی ت ؛ خ ل ا ق ی ت ؛ ح ل م س أل ه
و
ت ح و ل س ا ز م ا ن ی

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مدیریت و خلاقیت و حل مسئله (پاورپوینت )

مدیریت و خلاقیت و حل مسئله (پاورپوینت )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 756 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 65 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

ب ه ن ا م خ د ا
مروارید
م د ی ر ی ت ؛ خ ل ا ق ی ت ؛ ح ل م س أل ه
و
ت ح و ل س ا ز م ا ن ی
دید گاه راجرز در مورد :
دگرگونی اجتماعی ـ فرایندی
تغییرات ساختاری و کارکردی
محرکهای درون نظام اجتماعی
تغییر قریب الوقع
محرکهای خارج از نظام اجتماعی
تغییر بر خوردی
مروارید
مراحل فرایند تغییر
1- ( ابداع ) یا اختراع
پیدایش ایده ها
2- ( اشاعه ) یا گسترش
3- ( پیامدها ) یا نتایج
پذیرش و سازگاری یا رد نو آوریها در درون نظام اجتماعی
گابریل تورد ؛
جامعه شناس فرانسوی در تأیید مکتب (( اشاعه گرایی )) معتقد است که دگرگونی در یک جامعه ناشی از دگرگونی مقدماتی در جامعه ای دیگر است براین اساس ایده منحنی اس s را ارائه داد .
مروارید
ابتدا بخش کوچکی از افراد نوآوری را می پذیرند ؛ این پذیرش سپس شتاب گرفته وهنگامی که نهایتأ آخرین اعضای نظام به پذیرش نو آوری می پردازند ؛ کاهش
می یابد .
شکل گیری تحول اجتماعی
1- تحول درونی
تحول ناشی از تماس گزینشی
2- تحول ناشی از تماس
تحول ناشی از تماس هدایت شده
در عصر کنونی بدون شک (( دوران تحول ناشی از تماس هدایت شده )) موجب
اصلی تحولات ؛ پیرامونی دور و نزدیک نظام اجتماعی است .
مروارید

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management)

پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management)

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 235 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

تعداد اسلاید : 38 فرمت : pptx



مقدمه :
خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفکر خلاق و انگیزش که می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش کارکنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند .

با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی‌ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیش‌بینی بودن این تغییرات ، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند ، همانا استفاده از فرصتها در رقابت با سایر کشورهاست و این امر میسر نمی گردد مگر با درایت و خلاقیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان که با کمک یکدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود و در نتیجه ، جامعه بکوشند .

فهرست :
مقدمه
تعریف خلاقیت
نوآوری
چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟
ویژگیهای افراد خلاق
فرصتهای خلاقیت
اهمیت خلاقیت و نوآوری
برخی از ویژگیهای سازمان خلاق
کار گروهی
خلاقیت گروهی
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.